Familienfreundlichkeit ist eine Gemeinschaftsaufgabe

• Allgemeine Information
  
  Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Gesellschaft stehen vor der gemeinsamen Herausforderung, die Lebens- und Arbeitsbedingungen familienfreundlicher zu gestalten.
  
  Ziel aller Maßnahmen und Projekte in Melle ist es, Familien mit Kindern und allein erziehende Eltern auf breiter Basis noch mehr Anerkennung und Unterstützung zu verschaffen und die familienfreundlichen Strukturen weiter auszubauen. Einzelne Gruppierungen schließen sich bereits zu Netzwerken zusammen und integrieren das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" in ihren Arbeitsauftrag. Das "Meller Modell" ist ein Beispiel dafür, dass Frauen und Männer durch flexible und gut aufeinander abgestimmte Betreuungsangebote verstärkt gleichberechtigt am Erwerbsleben teilnehmen können. Das Modell bietet eine wichtige Grundlage für eine gute Weiterentwicklung der Betreuungsangebote für Kinder von 0 bis 14 Jahren.
  
  
  
• Familienfreundliche Maßnahmen im Handwerk und Wirtschaftsunternehmen / Unternehmernetzwerk
  
  Es geht jedoch für die Familien und allein erziehenden Eltern in unserer Stadt nicht nur um ein Netzwerk von qualitativ guten und bedarfsgerechten Angeboten, sondern auch um eine Allianz mit der Wirtschaft und den örtlichen Betrieben.
  In dem gegründeten Unternehmernetzwerk hat sich das Bewusstsein entwickelt, dass sich Investitionen in familienfreundliche Maßnahmen für die Betriebe auszahlen. Gut ausgebildete, erfahrene Fachleute mit hoher Motivation sind auf diesem Wege in einem Betrieb eher zu halten.
  
  In diesem Zusammenhang hat die Stadt Melle am 24. August 2006 in Kooperation mit weiteren Partnern ein "Lokales Bündnis für Familie" gegründet.
  
  
  
• Fortbildung in der Elternzeit
  
  Mehrjährige Berufsauszeiten kann sich heute kaum jemand mehr leisten, so ist es auch während der Elternzeit notwendig, den Kontakt zum Arbeitgeber aufrecht zu erhalten, sich über Weiterentwicklungen im Betrieb zu informieren und an aktuellen betriebsinternen Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen. Ziel ist es, durch die kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Betrieb, eine Flexibilisierung der Arbeitszeit auszuhandeln, die der aktuellen Lebenssituationen der Familie entspricht und einen frühzeitigen Wiedereinstieg in den Beruf ermöglicht.
  
  Das Familienbüro beitet zu diesem komplexen Thema eine persönliche Beratung und entsprechende Veranstaltungen in Kooperation mit verschiedenen Veranstaltern, wie z.B. mit der Koordinierungsstelle Frau & Betrieb, an.
  
  
  
• Ziele und Aufgaben der Koordinierungsstelle
  
  Ziel der Koordinierungsstelle ist es, das Interesse von Frauen an der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit den betriebswirtschaftlichen Interessen der Unternehmen zu vereinbaren.
  Die Koordinierungsstelle Frau & Betrieb bietet Einzelberatungen und Gruppeninformationen im gesamten Landkreis Osnabrück an. Es werden kostengünstige Orientierungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zur Berufsrückkehr angeboten. Viele Bildungsangebote finden bereits mit Kinderbetreuung statt. Sollte dies nicht der Fall sein, bietet die Koordinierungsstelle Ihnen nach vorheriger Absprache Hilfen bei der Kinderbetreuung auch zu Hause an.
  
  Aktuelle Fortbildungsprogramme erscheinen halbjährlich und sind im Familienbüro Melle erhältlich. Außerdem wird ebenfalls halbjährlich (jeweils im Februar und September eines jeden Jahres) ein Beratungstag in der Stadt Melle vom Familienbüro und der Koordinierungsstelle angeboten.
  
  Die nächste Beratung findet im September 2012 in der Zeit von 09.00-16.00 Uhr im Stadthaus Melle statt. Eine Anmeldung ist erforderlich. Melden Sie sich hierzu bitte im Familienbüro Melle!
  
  
• Ansprechpartner:
  Koordinierungsstelle Frau & Betrieb
  Frau Brigitte Instinsky
  Bierstr. 17/18
  49074 Osnabrück
  Tel.: 0541 / 270 26
  E-Mail: info@frau-und-betrieb-os.de
  
  Stadt Melle - Familienbüro
  Frau Stephanie Niekamp
  Schürenkamp 16
  49324 Melle
  Tel.: 05422 / 965 247
  E-Mail: s.niekamp@stadt-melle.de